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    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)應(yīng)遵循的原則。


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    人員錄用時(shí)必須考慮個(gè)人的能力特點(diǎn)、個(gè)性差異來(lái)安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱(chēng)為（）

    • A、因事?lián)袢?/li>
    • B、平等競(jìng)爭(zhēng)
    • C、因人任職
    • D、擇優(yōu)錄用

    提出素質(zhì)冰山模型的學(xué)者是（）

    • A、施恩
    • B、霍蘭德
    • C、博亞特茲
    • D、麥克利蘭

    薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評(píng)價(jià)
    • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    • D、確定薪酬原則和策略

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